Veränderungen im Unternehmen umzusetzen ist kein Selbstläufer. Sei dir bewusst, dass dein Nachhaltigkeits-Engagement bei Mitarbeitenden Unsicherheiten und Widerstände auslösen kann. Denn Menschen haben die Neigung, an Bewährtem festzuhalten. Jede Abweichung – selbst eine positive – erscheint manch einem bedrohlich.
Deshalb ist es so wichtig, dass du diesen Prozess strukturiert angehst – und eure Nachhaltigkeitsziele von Anfang an in alle Abteilungen kommunizierst!
Hier kommt das Change Management ins Spiel, das dir ESGready als Teil unserer vielen Nachhaltigkeitslösungen bietet: Mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen wir dich bei deinem Veränderungsprozess, analysieren eure Unternehmenskultur und identifizieren potenzielle Barrieren. Wir begleiten dich bei der internen Kommunikation, sorgen mit Best Practices, Schulungen und Workshops dafür, dass alle im Unternehmen die Notwendigkeit und die Vorteile eurer nachhaltigen Veränderung verstehen.
So wird eure Klimatransformation für alle transparent, sichtbar und verständlich – das erhöht die Akzeptanz und den Erfolg!